Além do currículo: 5 fatores que influenciam em uma entrevista de emprego

Atualmente é possível notar que não só habilidades técnicas e da experiência profissional  contam em uma entrevista de emprego; existem diversos fatores que podem influenciar a performance de uma pessoa e também a percepção do recrutador nessa situação. Muitos desses elementos podem passar despercebidos, mas têm um impacto significativo no resultado final.

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A capacidade de articular ideias de forma clara e concisa, bem como demonstrar empatia e habilidades de escuta ativa, são aspectos fundamentais que podem auxiliar nesse momento. Portanto, é essencial que os candidatos estejam atentos não apenas ao conteúdo das suas respostas, mas também à forma como se apresentam e se comunicam durante a entrevista.

Linguagem corporal

Gestos, postura e expressões faciais podem comunicar muito mais do que as palavras ditas durante a entrevista. Por isso, manter uma postura ereta e fazer contato visual demonstra confiança e interesse, enquanto gestos nervosos podem passar uma impressão negativa.

Pesquisa prévia

Outro fator crucial é a pesquisa prévia sobre a empresa e o cargo em questão. Demonstrar conhecimento sobre a cultura organizacional e os objetivos da companhia denota comprometimento e interesse genuíno na vaga. Além disso, estar preparado para responder perguntas específicas sobre o negócio e o setor pode destacar o candidato dos demais concorrentes.

Vestimentas

A maneira como o candidato se veste também pode influenciar a percepção do recrutador. A vestimenta adequada varia de acordo com o ambiente de trabalho e a cultura da empresa, mas é importante sempre optar por roupas limpas, bem alinhadas e que transmitam profissionalismo. 

Comunicação clara

A forma como a comunicação se estabelece durante a entrevista também é crucial. Além do conteúdo das respostas, a clareza, concisão e assertividade também são fundamentais. A dica é evitar usar jargões desnecessários ou informações irrelevantes, e estar preparado para explicar detalhes do currículo e experiências anteriores de forma coerente.

Outros aspectos

Além dos aspectos individuais, o ambiente da entrevista também pode afetar o desempenho, dado que um espaço desconfortável ou mal iluminado pode aumentar a ansiedade e prejudicar a concentração. Por isso, independentemente disso, vale tentar manter a calma e focar nas perguntas do entrevistador, mesmo que as condições não sejam ideais.

Logo, uma entrevista de emprego envolve muito mais do que apenas responder perguntas e apresentar o currículo. Aspectos como linguagem corporal, pesquisa prévia, vestimenta, comunicação e ambiente favorável são cruciais para causar uma boa impressão no recrutador. Além disso, um profissional capacitado pela faculdade de recursos humanos pode fornecer dicas valiosas nesse momento decisivo da carreira.

Fonte: Portal AZ