Ebserh apresenta nova proposta para fim da greve do Hospital Universitário

Acordo Coletivo condicionado ao fim da greve inclui reajustes e criação de um grupo de trabalho para recomposição salarial

Por Alana Vargas,

Após uma audiência de mediação e conciliação conduzida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a pedido da Ebserh, a estatal revelou uma nova proposta econômica para o Acordo Coletivo de Trabalho que deve garantir o fim da greve no Hospital Universitário da UFPI.

Profissionais do HU-UFPI deflagraram greve oficialmente nesta segunda-feira (6) por tempo indeterminado.

Foto: Reprodução/DivulgaçãoHospital Universitário
Hospital Universitário

Os avanços propostos estão condicionados ao término da greve e incluem:

- Aumento de 80% do INPC (3,09%) sobre salários e benefícios, exceto alimentação
- Reajuste de 20,58% no vale-alimentação, passando de R$ 660,09 para R$ 796
- Aplicação de 100% do INPC para o próximo período sobre salários e benefícios
- Manutenção dos 38 itens sociais previamente aceitos
- Criação de um grupo de trabalho para elaborar um plano de recomposição salarial, a ser incluído no acordo coletivo

Em nota a EBSERH quanto ao funcionamento do HU-UFPI que medidas estão sendo tomadas para garantir a continuidade dos serviços essenciais, preservando a assistência hospitalar da unidade de saúde em questão.

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Fonte: EBSERH

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