Águas do Piauí abre seleção para 330 vagas de emprego

As inscrições iniciam nesta segunda-feira (31) e os contratados irão atuar em todo o Estado

A Águas do Piauí, concessionária da Aegea, vencedora do leilão de concessão plena dos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário nos 224 municípios do Estado, abriu processo seletivo para preencher 330 vagas de emprego. As oportunidades são para atuação em todas as regiões do Estado. As inscrições iniciam nesta segunda-feira, dia 31 de março.

Distribuição das vagas

150 vagas para cargos administrativos, como analistas e assistentes;

30 vagas para posições de liderança, incluindo supervisores e líderes de áreas;

150 vagas para funções operacionais, que englobam atividades em eletromecânica, segurança do trabalho e operação de equipamentos.

Além de remuneração compatível com o mercado, os novos colaboradores terão acesso a uma série de benefícios, incluindo:

• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale alimentação ou refeição;
• Gympass, para acesso a academias e atividades físicas;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Serviços de apoio psicológico, social, jurídico e financeiro;
• Atendimento à saúde mental através do Zenklub;
• Kit office para colaboradores que atuam remotamente.

Como se inscrever?

Os interessados em participar do processo seletivo devem seguir os seguintes passos:

• Acessar o site – Entre no portal oficial da Águas do Piauí: www.aguasdopiaui.com.br.
• Selecionar a vaga – No site, vá até a seção "Carreiras", clique em “Oportunidades” e escolha a vaga desejada conforme seu perfil profissional.
• Preencher o cadastro – Complete o formulário com seus dados pessoais e profissionais e anexe o currículo.
• Finalizar a inscrição – Após revisar as informações, conclua a candidatura.

O grupo Aegea reforça que busca profissionais capacitados e comprometidos com a melhoria dos serviços de saneamento no Piauí. O processo seletivo ocorrerá de forma gradual e pode incluir etapas como entrevistas e testes específicos para cada função.