Os Correios informaram nessa quarta-feira (11) que o Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC) foi escolhido para organizar o novo concurso público da estatal. Serão abertas 3.469 vagas, distribuídas entre cargos de nível médio e superior. O cargo de agente de Correios, para nível médio, contará com 3.099 vagas e oferece salário inicial de R$ 2.429,26. Já para analista de Correios, destinado a candidatos com nível superior, serão 369 vagas com remuneração de R$ 6.872,48.
O edital, que deverá ser publicado ainda em setembro, trará mais detalhes sobre o concurso, incluindo a distribuição das vagas por região e as datas de aplicação das provas. A expectativa é que as contratações sejam iniciadas até o final deste ano. Do total de vagas, 20% serão reservadas para candidatos negros, e 10% para pessoas com deficiência, conforme as políticas de ação afirmativa da estatal.
A prova para agente de Correios será de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos. Para o cargo de analista, além da prova objetiva, haverá uma etapa discursiva, em que os candidatos deverão elaborar um texto dissertativo. Ambas as provas seguirão o padrão definido pela IBFC.
A realização deste concurso é fruto de negociações entre os Correios e as federações representativas dos empregados, no âmbito do Acordo Coletivo de Trabalho. Além disso, o concurso faz parte da estratégia de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, em seu primeiro dia de governo.
Com mais de 360 anos de atuação, os Correios possuem a maior infraestrutura logística da América Latina, operando em todos os municípios brasileiros. A empresa conta com uma rede de atendimento de mais de 10 mil agências, 8 mil unidades operacionais, 23 mil veículos e 87 mil empregados.