Prefeitura de Teresina nomeia 16 anestesiologistas aprovados em concurso público

A Prefeitura Municipal de Teresina publicou, no Diário Oficial do Município da última terça-feira (9), a Portaria Nº 345/2025, que oficializa a nomeação de 16 médicos anestesiologistas aprovados nos concursos públicos da Fundação Municipal de Saúde (FMS), organizados pelos editais 1/2024 e 2/2024.
 

Foto: Reprodução/FMS

A convocação marca um passo importante no fortalecimento da rede pública de saúde da capital, segundo destaca a própria Fundação. Os profissionais devem comparecer a partir desta sexta-feira (11) ao Núcleo de Provisão Recrutamento e Seleção, localizado na sede da FMS, na Rua Guaporé, bairro Primavera, para dar início ao processo de posse.

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O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h, e os candidatos devem apresentar documentação original e cópia, conforme lista anexada ao edital.

Prazo e procedimentos para posse

Conforme determina a legislação, o prazo para concluir o processo de posse é de 30 dias, contados a partir da data de publicação da portaria. Nesse período, os nomeados devem:

Entregar a documentação completa no Núcleo de Provisão;

Realizar a perícia médica junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT);

Regularizar eventuais pendências cadastrais;

Formalizar a assinatura do termo de posse.

Em caso de dúvidas ou necessidade de esclarecimentos, a FMS disponibilizou os canais de atendimento:
E-mail: [email protected]
Telefones: (86) 3228-8720, 3228-8721 ou 3228-8729.

Gestão destaca fortalecimento da saúde pública

O presidente da FMS, Charles Silveira, reforçou a importância da nomeação dos novos servidores. “Trabalhamos com planejamento e o que está acontecendo neste instante é a transformação do nosso sistema, fortalecendo a prestação de serviço por meio dos servidores concursados. É uma mudança de paradigma, um novo momento, um novo olhar para a Fundação”, afirmou.

A nomeação dos 16 anestesiologistas faz parte da estratégia de reforço da força de trabalho efetiva na rede pública de saúde, contribuindo para a redução da dependência de contratos temporários e assegurando maior estabilidade e qualidade na assistência médica ofertada à população.

A medida integra o processo de reestruturação da FMS, com foco na valorização dos servidores de carreira e no atendimento humanizado.

Fonte: PMT